長期インターンは"企業ガチャ"？、ガチャにならないための見分け方4選を解説

【まえおき】

長期インターンシップ(以後インターン)をする上で、インターン先企業の選び方は非常に重要です。なぜなら企業選びの良し悪しで、自分の将来のキャリア形成に影響を与えるだけでなく、貴重な時間と努力を無駄にする可能性もあるからです。そこで、本記事では長期インターン先企業を選ぶ際のポイントを解説していきます。

今一度自分が何をやりたいかを考えよう

長期インターンを選ぶ前に、まずは自己分析をすることをお薦めします。自分の興味や情熱が何に向かっているのかを明確にすることで、自分に合ったインターン先企業を選べることができる可能性が高まります。

①既に何かやりたいことが決まっている人

特定の業務や分野に興味を持っている人は、その分野を深く掘り下げるインターンシップを選ぶことが重要です。例えば、マーケティングに興味があるなら、マーケティングに特化した企業や広告代理店など、その領域にしっかり関われる企業がおすすめです。

②満遍なく色んな業務をしたい人

一方で、色々な経験をした上で、好きなことを決めたいという人もいるでしょう。そのような人は、代理店などではなく、何か商品を開発して、売上を立てるというような一連の業務を経験する企業での長期インターンをお薦めします。何故ならインターンを通じて、好きな業務を任せてもらったり、希望して働くチャンスが非常に多いからです。

将来どのようなキャリアを歩みたいのかを考えよう

キャリアの目標を設定することは、インターンシップの選択において非常に役立ちます。自分が将来どのような職に就きたいか、どの業界で働きたいかを考え、それに合ったインターン先を選ぶことで、より効果的なキャリア形成が可能になります。

会社の規模を調べてみよう

また、会社の規模も人によって合う合わないが大きくわかれる要素なので、要チェックです。

長期インターンを採用している企業群を3つの規模で分けた時に、以下のような特徴に大別されるので、会社選びのためにチェックしてみても良いですね。

①社員数100人以上の大きめの企業

大きめの企業では、しっかりとしたトレーニングプログラムと充実したメンターシップが期待できます。また、大規模プロジェクトに関わることも多く、安定した環境で学びたい人には適しています。

②社員数30-100人くらいの成長企業

成長途中の企業では、新しいアイディアやプロジェクトが頻繁に生まれるため、多様な業務に携わる機会が豊富です。ダイナミックな環境で幅広い経験を積みたい人には最適です。

③立ち上げてからまだ日が浅い企業

スタートアップや新設企業では、1からシステムを作り上げる過程に参加できるため、創造的で自由な働き方を求める人にとっては魅力的です。また、少数精鋭での作業が多いため、責任と自由度の高い業務を経験することができます。

働き方を調べてみよう

インターン先を選ぶ際は、その企業の働き方も重要な要素です。リモートワークの有無、フレックスタイム制度、プロジェクトベースでの仕事の割り当てなど、自分のライフスタイルや学業とのバランスを考えながら選ぶことが重要です。

まとめ

インターン先を選ぶ際には、自分のキャリア目標や学びたい内容、働き方の希望を明確にして、それに合った企業を選ぶことが成功の鍵です。本記事で紹介したポイントを参考に、自分にとって最適なインターン先を見つけ出しましょう。これにより、インターンが単なる「企業ガチャ」で終わることなく、意義深い経験としてキャリア形成に役立てることができます。